Management + Arbeitstechniken

Die Inhalte und Themen der angebotenen Seminarmaßnahmen für den Bereich Management und Arbeitstechniken orientieren sich vorrangig an ausbildungs- und laufbahnbezogenen Lernzielen. Die Seminare dienen hauptsächlich der Vermittlung von Methoden, die in der organisatorischen Führung oder im Arbeitsprozess angewendet werden.

Die Beratungsleistungen dienen der strategischen und taktischen Entwicklung eines Unternehmens oder eines Organisationsbereichs.

Seminarthemen

  • Management-Grundlagen
  • Management-Systeme und Tools
  • Performance-Management
  • Strategisches Management
  • Simulation ‚General Management‘
  • Takt und Stil als Manager
  • Human-Resource-Management
  • Qualitätsmanagement
  • Entscheidungstechniken
  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Präsentationstechniken
  • Projektmanagement und -führung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Meeting-Management

Beratungsleistungen

  • Unternehmensphilosophie und -leitlinien
  • Moderation und Projektmanagement zur Strategie- und Zielentwicklung
  • Organisationsstrukturen, Aufbau- und Ablauforganisation
  • Übernahme und Fusionen
  • Unternehmensnachfolge und Nachfolgeregelungen
  • Zielsysteme
  • Management-Informationssysteme
  • Profit-Center-Entwicklung
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